News

Kohti kestävää työelämää, osa 3 – ensikokemukset

Kohti kestävää työelämää, osa 3 – ensikokemukset

Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja, jonka lakisääteisiin tehtäviin kuuluu myös julkisen alan työkyvyttömyysriskin vähentäminen. Osana Kestävää työelämää -hanketta Keva kehitti työkykyä ja aktiivista työuratoimijuutta tukevan puhelinsovelluksen kaikkien julkisen...

Vantaan liikuntatoimi näyttää suuntaa

Vantaan liikuntatoimi näyttää suuntaa

Tämä on ensimmäinen osa kaksiosaisesta blogikirjoituksesta jossa perehdymmen Vantaan kaupungin riskiryhmille tarjoamaan hyvinvointimentorointiin. Hyvinvointimentorointi toteutetaan käyttäen Coach4Pro-alustaa, ohjaajia on kuusi ja ohjelmassa on tällä hetkellä 224...

Itsenäisyys ja tuki

Itsenäisyys ja tuki

Tasapainon löytäminen itsenäisyyden ja tuen välillä työyhteisöissä Yritykset korostavat yhä enemmän työntekijöiden itsenäisyyden, itseohjautuvuuden ja aloitteellisuuden merkitystä. Tällä pyritään edistämään hyvää päätöksentekoa ja henkistä sopeutumiskykyä. Samalla kun...

Ohjaajan käsikirja

Ohjaajan käsikirja

Ohjaajan käsikirja on tullut painosta! Taustaa Ohjaajan käsikirja on tarkoitettu henkilöille  jotka käyttävät alustaamme elintapaohjaukseen.Käsikirjaa voi soveltaa myös muuhun etäohjaukseen. Se perustuu asiakkailta ja kokeneilta elintapaohjaajilta saatuun...

Expand Coaching to Learning with Coach4Pro’s New Tools

Expand Coaching to Learning with Coach4Pro’s New Tools

Coach4Pro is excited to announce a new feature that allows service providers to create comprehensive learning courses for their clients. Our platform now supports course functions that clients can access and complete independently. The new tools include an intuitive...

Coach4Pro valittu Vantaan elintapaohjauksen digitaaliseksi alustaksi

Coach4Pro valittu Vantaan elintapaohjauksen digitaaliseksi alustaksi

Vantaan kaupunki tarjoaa digitaalisen palvelun elintapaohjaukseen. Vantaalla on jo pitkään tehty kuntakentällä ainutlaatuista työtä elintapaohjauksen kehittämisessä, ja ohjauksella on tutkitusti saatu aikaan sekä tuloksia että säästöjä. Kilpailutuksen kautta Vantaa on...

Kohti kestävää työelämää, osa 2 – kehitys jatkuu

Kohti kestävää työelämää, osa 2 – kehitys jatkuu

Tämä on toinen blogiteksti Kevan Kestävää työelämää -hankkeessa toteutettavan työntekijän digitaalisen palvelun sisällön kehittämisestä. Ensimmäisessä osassa kuvailimme sisällöntuotannon eri vaiheita. Tässä toisessa osassa keskitymme sisältöjen laadun varmistamiseen...

Kohti kestävää työelämää, osa 1 – viikko kerrallaan

Kohti kestävää työelämää, osa 1 – viikko kerrallaan

Tämänkertaisessa blogitekstissä kurkistamme sisällöntuotannon maailmaan. Osana Kestävää työelämää -hanketta Keva kehittää puhelinsovellusta kaikkien julkisen sektorin työntekijöiden käyttöön. Puhelinsovellus on toteutettu käyttäen Coach4Pro-alustaa, ja se julkaistaan...

Enhanced branding features

Enhanced branding features

We've updated the Coach4Pro platform to include a white label product that you can customize to fit your brand's unique style. Our new skin settings offer two layout options and a variety of customization features for a personalized user interface. Adjust the shape,...

Missä terveyden edistämisessä mennään?

Missä terveyden edistämisessä mennään?

Terveyden edistämistä painottavat kaikki: hyvinvointialueiden perusidea oli kääntää palvelujen suuntaa erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuoltoon ja sitä kautta ihmisten terveyden edistämiseen sairauksien hoitamisen sijasta. Miten tämä tapahtuu? Välillä kuulostaa...

Ohjelmistopäivitys – Materiaalisalkku

Ohjelmistopäivitys – Materiaalisalkku

  Olemme kehittäneet sisällönhallintaa helppokäyttöisemmäksi. Tähän asti käytössä ollut Kirjasto on korvattu Materiaalisalkulla. Kuhunkin ohjelmaan voidaan liittää oma Materiaalisalkku, jolloin ohjelman muokkauksesta tulee helpompaa. Uutena ominaisuutena on, että...

Kokemusta ja näkemystä

Kokemusta ja näkemystä

Tässä blogitekstissä haastattelemme Inka Mannojaa, jolla on vankka kokemus terveysliikunnasta ja elintapaohjauksesta. Inka tekee yhteistyötä kanssamme. Inka, millainen koulutustausta sinulla on? Olen valmistunut lähihoitajaksi, tämän jälkeen opiskelin vielä...

Keva-päivä, osa 2

Keva-päivä, osa 2

Tämä on jälkimmäinen blogiteksteistä joka pohjautuu 9.3 pidetyn KEVA-päivän esityksiin . Päivän teemana oli ‘Kestävää työelämää - toiveikas katse tulevaisuuteen’. Ensimmäisessä osassa kävimme läpi Jaakko Kianderin alustuksen, jossa luotiin iso kuva...

Keva-päivä, osa 1

Keva-päivä, osa 1

Meillä oli ilo osallistua 9.3 pidettyyn KEVA-päivään. Päivän teemana oli ‘Kestävää työelämää - toiveikas katse tulevaisuuteen’. Ohjelma koostui kuudesta esityksestä ja paneelikeskustelusta. Kiinnostavaa asiaa oli yllin kyllin yhteen blogitekstiin. Tämän vuoksi...

Amerikan malliin

Amerikan malliin

Käytiin vuoden alussa ihmettelemässä miten Ann Arborissa, Michiganissa eletään. Ann Arbor on Detroitin vieressä, vähän kuin Porvoo Helsingistä katsoen. Kuukauden visiitillä ehti saada pintapuolisen kuvan paikallisten tavoista ja tottumuksista. Kuten arvata saattaa,...

Singaporelainen porkkana

Singaporelainen porkkana

Katse Malakan salmen suuntaan! Välillä tekee hyvää katsoa mitä muut tekevät. Tekevätkö eri tavalla, ja jos tekevät, niin voisiko siitä oppia jotain? Tällä kertaa suuntaamme katseemme Singaporeen, pieneen ja järjestäytyneeseen valtioon siinä Malakan salmen...

Asiakas keskiöön ja portfolio kuntoon

Asiakas keskiöön ja portfolio kuntoon

Hyvinvointipalvelun digitalisointi Blogiteksti pohjautuu Turun Yliopistossa pidettyyn luentoon Digitalization and Ethics. Tässä tekstissä keskitymme pelkästään digitalisointiin. Näkökulma on asiakkaan näkökulma, miten hän kokee palvelun ja mitä hän saa kun palvelu on...

Challenge-feature released on Coach4Pro

Challenge-feature released on Coach4Pro

The latest software update provides a new home view and brings us the Challenge-feature. People are increasingly returning to their work places this autumn. Together with our customers we have developed a new feature called Challenge. Challenge enables anyone with the...

Contact Us

+358 50 486 7492

sales@coach4pro.com

Sinikalliontie 18 A, 02630 Espoo, Finland