News
Kohti kestävää työelämää, osa 3 – ensikokemukset
Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja, jonka lakisääteisiin tehtäviin kuuluu myös julkisen alan työkyvyttömyysriskin vähentäminen. Osana Kestävää työelämää -hanketta Keva kehitti työkykyä ja aktiivista työuratoimijuutta tukevan puhelinsovelluksen kaikkien julkisen...
Vantaan liikuntatoimi näyttää suuntaa
Tämä on ensimmäinen osa kaksiosaisesta blogikirjoituksesta jossa perehdymmen Vantaan kaupungin riskiryhmille tarjoamaan hyvinvointimentorointiin. Hyvinvointimentorointi toteutetaan käyttäen Coach4Pro-alustaa, ohjaajia on kuusi ja ohjelmassa on tällä hetkellä 224...
Itsenäisyys ja tuki
Tasapainon löytäminen itsenäisyyden ja tuen välillä työyhteisöissä Yritykset korostavat yhä enemmän työntekijöiden itsenäisyyden, itseohjautuvuuden ja aloitteellisuuden merkitystä. Tällä pyritään edistämään hyvää päätöksentekoa ja henkistä sopeutumiskykyä. Samalla kun...
Ohjaajan käsikirja
Ohjaajan käsikirja on tullut painosta! Taustaa Ohjaajan käsikirja on tarkoitettu henkilöille jotka käyttävät alustaamme elintapaohjaukseen.Käsikirjaa voi soveltaa myös muuhun etäohjaukseen. Se perustuu asiakkailta ja kokeneilta elintapaohjaajilta saatuun...
Expand Coaching to Learning with Coach4Pro’s New Tools
Coach4Pro is excited to announce a new feature that allows service providers to create comprehensive learning courses for their clients. Our platform now supports course functions that clients can access and complete independently. The new tools include an intuitive...
Coach4Pro valittu Vantaan elintapaohjauksen digitaaliseksi alustaksi
Vantaan kaupunki tarjoaa digitaalisen palvelun elintapaohjaukseen. Vantaalla on jo pitkään tehty kuntakentällä ainutlaatuista työtä elintapaohjauksen kehittämisessä, ja ohjauksella on tutkitusti saatu aikaan sekä tuloksia että säästöjä. Kilpailutuksen kautta Vantaa on...
Kohti kestävää työelämää, osa 2 – kehitys jatkuu
Tämä on toinen blogiteksti Kevan Kestävää työelämää -hankkeessa toteutettavan työntekijän digitaalisen palvelun sisällön kehittämisestä. Ensimmäisessä osassa kuvailimme sisällöntuotannon eri vaiheita. Tässä toisessa osassa keskitymme sisältöjen laadun varmistamiseen...
Kohti kestävää työelämää, osa 1 – viikko kerrallaan
Tämänkertaisessa blogitekstissä kurkistamme sisällöntuotannon maailmaan. Osana Kestävää työelämää -hanketta Keva kehittää puhelinsovellusta kaikkien julkisen sektorin työntekijöiden käyttöön. Puhelinsovellus on toteutettu käyttäen Coach4Pro-alustaa, ja se julkaistaan...
Enhanced branding features
We've updated the Coach4Pro platform to include a white label product that you can customize to fit your brand's unique style. Our new skin settings offer two layout options and a variety of customization features for a personalized user interface. Adjust the shape,...
Missä terveyden edistämisessä mennään?
Terveyden edistämistä painottavat kaikki: hyvinvointialueiden perusidea oli kääntää palvelujen suuntaa erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuoltoon ja sitä kautta ihmisten terveyden edistämiseen sairauksien hoitamisen sijasta. Miten tämä tapahtuu? Välillä kuulostaa...
Ohjelmistopäivitys – Materiaalisalkku
Olemme kehittäneet sisällönhallintaa helppokäyttöisemmäksi. Tähän asti käytössä ollut Kirjasto on korvattu Materiaalisalkulla. Kuhunkin ohjelmaan voidaan liittää oma Materiaalisalkku, jolloin ohjelman muokkauksesta tulee helpompaa. Uutena ominaisuutena on, että...
Kokemusta ja näkemystä
Tässä blogitekstissä haastattelemme Inka Mannojaa, jolla on vankka kokemus terveysliikunnasta ja elintapaohjauksesta. Inka tekee yhteistyötä kanssamme. Inka, millainen koulutustausta sinulla on? Olen valmistunut lähihoitajaksi, tämän jälkeen opiskelin vielä...
Ohjelmistopäivitys – ryhmähaaste tukee nyt entistä paremmin yhteisöllisyyttä
Aikaisemmin julkaisemassamme haastetoiminnossa voitiin ryhmälle asettaa yhteinen tavoite ja seurata miten ryhmän jäsenet edistävät tavoitteen toteutumista. Tavoite voi olla vaikkapa liikuntaan käytetyt tunnit tai kävelty matka. Toimintoa on kehitetty, nyt myös ryhmien...
Keva-päivä, osa 2
Tämä on jälkimmäinen blogiteksteistä joka pohjautuu 9.3 pidetyn KEVA-päivän esityksiin . Päivän teemana oli ‘Kestävää työelämää - toiveikas katse tulevaisuuteen’. Ensimmäisessä osassa kävimme läpi Jaakko Kianderin alustuksen, jossa luotiin iso kuva...
Keva-päivä, osa 1
Meillä oli ilo osallistua 9.3 pidettyyn KEVA-päivään. Päivän teemana oli ‘Kestävää työelämää - toiveikas katse tulevaisuuteen’. Ohjelma koostui kuudesta esityksestä ja paneelikeskustelusta. Kiinnostavaa asiaa oli yllin kyllin yhteen blogitekstiin. Tämän vuoksi...
Amerikan malliin
Käytiin vuoden alussa ihmettelemässä miten Ann Arborissa, Michiganissa eletään. Ann Arbor on Detroitin vieressä, vähän kuin Porvoo Helsingistä katsoen. Kuukauden visiitillä ehti saada pintapuolisen kuvan paikallisten tavoista ja tottumuksista. Kuten arvata saattaa,...
Tiedote: coach4pro kehittämään Kevan digitaalista työura- ja työkykypalvelua
Julkisen alan työeläkevakuuttaja Keva toteuttaa asiakkailleen digitaalisen palvelun työuran rakentamiseen ja työkyvystä huolehtimiseen. Julkisen alan työntekijöille suunnattu palvelu täydentää työnantajan ennakoivaa työkykyjohtamista ja toteutetaan osana Kevan...
Singaporelainen porkkana
Katse Malakan salmen suuntaan! Välillä tekee hyvää katsoa mitä muut tekevät. Tekevätkö eri tavalla, ja jos tekevät, niin voisiko siitä oppia jotain? Tällä kertaa suuntaamme katseemme Singaporeen, pieneen ja järjestäytyneeseen valtioon siinä Malakan salmen...
Asiakas keskiöön ja portfolio kuntoon
Hyvinvointipalvelun digitalisointi Blogiteksti pohjautuu Turun Yliopistossa pidettyyn luentoon Digitalization and Ethics. Tässä tekstissä keskitymme pelkästään digitalisointiin. Näkökulma on asiakkaan näkökulma, miten hän kokee palvelun ja mitä hän saa kun palvelu on...
Challenge-feature released on Coach4Pro
The latest software update provides a new home view and brings us the Challenge-feature. People are increasingly returning to their work places this autumn. Together with our customers we have developed a new feature called Challenge. Challenge enables anyone with the...
University of Jyväskylä researchers used Coach4Pro to estimate recovery
The study examined whether individually-adjusted endurance training based on recovery and training status would lead to greater adaptations compared to a predefined program. To test this, recreational runners were divided into two categories: predefined and...